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全球债券市场都对经济前景疲软做出了反应。彭博巴克莱全球综合指数的证券平均收益率本周跌至4月份以来的最低水平，日本国债收益率2月21日跌至两年低点。摩根大通驻东京的日本利率和外汇研究主管山协贵史称，全球任何地方的收益率都不会上升。这使得2019年全球股市的V型反转更加引人注目，因为交易员们押注国际贸易争端能得到解决。

据了解，今年以来，限售股密集解禁。相关数据显示，今年10月，限售股解禁规模达到3200多亿元。而在整个四季度中，10月以及12月是限售股解禁规模最高的月份，均达到3000亿元以上的限售股解禁规模水平。兴业证券发布的研报显示，根据上市公司披露的增减持公告进行模拟计算，前三季度的净减持金额达到1359亿元，仅次于2015年全年。根据统计数据，2014年上市公司重要股东减持金额达到2509亿元；2015年疯牛行情加剧了重要股东的减持，全年减持金额达到5477亿元；2016年股市行情低迷，但减持金额也达到2837亿元；2017年5月27日，证监会出台“史上最严减持新规”，当年减持金额下滑至1600亿元；2018年，上市公司重要股东减持金额超过1800亿元。

在此前两个交易日，天风证券连续出现跌停，距离近期高点已经下跌超过30%，市场认为其股价下跌一个重要原因就是巨额限售股解禁。对此，天风证券于10月22日晚间紧急发布公告称，公司当日接到共计23家限售股解禁股东致函，他们表示，基于对天风证券长期投资价值的认可及对公司未来持续稳定发展的信心，看好公司发展前景，短期内不减持，并将长期持有天风证券部分股票。上述股东持股数约占公司总股本的25.14%，占此次限售股解禁数的70.98%。

对此，高莉表示，前一段时间，有部分首发企业未能通过发审会审核，主要原因包括以下方面：一是业务经营不合规；二是内控有效性存在缺陷；三是会计基础工作不规范；四是信息披露存在瑕疵；五是持续盈利能力存疑。证监会严格按照现行法律法规规章，对主板、中小板、创业板首发企业进行审核，审核政策始终没有变化。

蓝色光标近年来通过不断并购扩大体量，带来了员工人数的激增，市界（ID：newsseeker）翻阅过往年报发现，公司于2010年上市后，员工人数为743人，到2016年增至6758人，6年间员工人数增长8倍。劳资纠纷曝光后，蓝色光标官方公众号发布声明称，截至2018年2月28日，蓝色光标共有职工约6000人，2018年1月-2月份总离职人数315人，经招聘等上岗新进职工人数281人，不存在文章所谓的大规模裁员行为。

7月25日新城控股再次宣布，截至7月24日，公司子公司就杭州聚厉企业管理有限公司等10个项目公司与交易对方签订了相关股权及债权转让协议，交易对价合计约为41.53亿元，约占公司2018年末经审计归母净资产的13.62%，全部以现金支付。7月27日，新城控股公告称，公司子公司就5个项目公司与交易对方签订了相关股权及债权转让协议，参考公司对项目公司的累计投入，交易对价合计约为27亿元。